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Informationen zur Anzeige:

Referent (w/m/d) Prozessqualität und Gremienarbeit
Gelnhausen
Aktualität: 16.06.2025

Anzeigeninhalt:

16.06.2025, Kreiswerke Main-Kinzig GmbH
Gelnhausen
Referent (w/m/d) Prozessqualität und Gremienarbeit
Über uns:
WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern.
Aufgaben:
  • Umsetzen einheitlicher Rahmenbedingungen für das Geschäftsprozessmanagement im Unternehmen
  • Zentrale Anlaufstelle für die Mitarbeitenden bei Prozessthemen und Schnittstellen
  • Beraten der Geschäftsführung im Rahmen der Erstellung, Optimierung und Digitalisierung von Unternehmensprozessen
  • Überwachen der Einhaltung der Modellierungskonventionen sowie Monitoring der Prozessdokumentation
  • Eigenständige Erstellung von Gremienunterlagen und Niederschiften
  • Selbstständige inhaltliche und organisatorische Abwicklung der Gremiensitzungen inkl. Dokumentation
  • Mitwirken bei der Prüfung von Unterlagen und Informationen an die Geschäftsführung
  • Betreuen gesellschaftsrechtlicher Abläufe und relevanter Eintragungen
Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse im Geschäftsprozessmanagement und/oder in der Organisationsentwicklung
  • Erfahrung und souveräner Umgang mit Gremienarbeit
  • Gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Teams, Excel, PowerPoint, Word) sowie Bizzagi
  • Leistungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an Proaktivität
  • Strukturierte Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit
  • Analytische Fähigkeiten zur schnellen Erfassung und Bewertung von neuen, komplexen Prozessen
  • Hohe Teamfähigkeit, gewinnendes Auftreten und Kommunikationsstärke
Wir bieten:
  • Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V
  • 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
  • 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie
  • Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung
  • Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM
  • Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen
Unser Kontakt:
Diana Rehse | Telefon 06051 84-2831

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