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Technische(r) Leiter*in (w / m / d)
Windsbach
Aktualität: 25.09.2024
Anzeigeninhalt:
25.09.2024, Stadtwerke Windsbach
Windsbach
Technische(r) Leiter*in (w / m / d)
Über uns:
Die Stadt Windsbach ist eine Gemeinde mit ca. 6.200 Einwohnern im Landkreis Ansbach, die mit den Stadtwerken Windsbach über einen kommunalen Eigenbetrieb verfügt, welcher für die Energie- und Trinkwasserversorgung von ca. 4.500 Einwohnerinnen und Einwohnern zuständig ist.
Aufgaben:
- Führung und Organisation der techn. Abteilung als stellv. Werkleiter der Stadtwerke Windsbach
- Betreuung der Netzinfrastruktur (Nieder-/Mittelspannung, Straßenbeleuchtung, Trinkwasserversorgung) in den Versorgungsgebieten der Stadtwerke Windsbach
- Planung und Umsetzung von Ausbau- und Unterhaltsmaßnahmen am Leitungsnetz (Strom und Wasser)
- Schriftliche, telefonische und persönliche Kommunikation mit Bürgern und Kunden
- Erstellung von Einsatzplänen für das technische Personal
- Mitarbeiterdisposition und -führung
- Fachliche und disziplinarische Vertretung der Werkleitung
- Zuarbeiten innerhalb der Werkleitung für Wirtschaftspläne, Jahresabschlüsse, etc.
- Gremienarbeit (Werkausschuss/Stadtrat)
- Teilnahme an der Rufbereitschaft
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemeister (m/w/d) Elektrotechnik, Elektrotechnikermeister (m/w/d), staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) Elektrotechnik Schwerpunkt Energietechnik oder vergleichbar, optional ergänzt durch eine Zusatzausbildung zum geprüften Netzmeister Strom (m/w/d) mit Berufserfahrung
- Idealerweise kombiniert mit Fachkenntnissen in der Wasserversorgung (z.B.: Fachkraft für Wasserversorgungstechnik)
- Akkurate, engagierte und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Freundliches und sicheres Auftreten im Austausch mit Bürgern und Kunden
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Interesse an der Gestaltung der Energieversorgung von »Morgen«
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft und an Sitzungs-/Gremienterminen außerhalb der Kernarbeitszeit
- Führerschein der Klasse B / optional: BE
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem regionalen Arbeitgeber
- Kontinuierliche Weiterbildung und individuelle Förderung
- Intensive und qualifizierte Einarbeitung
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)
- Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- Möglichkeit der Nutzung von Fahrradleasing
Unser Kontakt:
Stadt Windsbach
Hauptstraße 15
91575 Windsbach
Personal@windsbach.de
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Anton Möbius unter 09871/70641-16 bzw. anton.moebius@stadtwerke-windsbach.de zur Verfügung.
Weitere Informationen:
Informationen zur Datenschutzgrundverordnung: die vertrauliche Behandlung Ihrer Daten ist für uns selbstverständlich. Entsprechende Hinweise zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Homepage.
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