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Sachbearbeiter (w/m/d) Energiedatenmanagement 03.07.2025 Kreiswerke Main-Kinzig GmbH Gelnhausen
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Sachbearbeiter (w/m/d) Energiedatenmanagement
Gelnhausen
Aktualität: 03.07.2025

Anzeigeninhalt:

03.07.2025, Kreiswerke Main-Kinzig GmbH
Gelnhausen
Sachbearbeiter (w/m/d) Energiedatenmanagement
Über uns:
WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern. Zur Unterstützung suchen WIR:
Aufgaben:
  • Durchführen und Überwachen der Energiemengenbilanzierung im Bereich Strom
  • Pflegen der Stammdaten im EDM-, Redispatch- und Abrechnungssystem
  • Gewährleisten der internen Schnittstellenkommunikation sowie des reibungslosen elektronischen Datenaustauschs i.R.d. Marktkommunikation
  • Überwachen der Netzkonten und Datenbilanzierungsabrechnungen (DBA)
  • Steuern relevanter Prozesse im Rahmen von Redispatch 2.0
  • Ermitteln und zuverlässiges Abrechnen von Mehr-/Mindermengen
  • Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten für den Lastgangdatenversand an Wochenenden (ca. 1 Mal/Monat)
Qualifikationen:
  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, idealerweise mit energiespezifischer Zusatzausbildung (z. B. Energiefachwirt) bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Bereich Energiedatenmanagement, Redispatch 2.0 sowie Marktkommunikation
  • Fundierte Kenntnisse der Gesetze und Verordnungen der Energiewirtschaft sowie der Verbände
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Teams, Excel, Word, PowerPoint)
  • Lösungsorientiertes Denken sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Umsetzungsfähigkeit und Teamfähigkeit
Wir bieten:
  • Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V
  • 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
  • 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie
  • Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung
  • Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM
  • Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen
Unser Kontakt:
Xenia Pinecker | Telefon 06051 84-2205

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