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Gruppenleitung Systemführung Rohrmedien und Störungsmanagement (m/w/d)
Mannheim
Aktualität: 20.09.2024
Anzeigeninhalt:
20.09.2024, MVV Netze GmbH
Mannheim
Gruppenleitung Systemführung Rohrmedien und Störungsmanagement (m/w/d)
Über uns:
Die MVV Netze GmbH ist als Netzgesellschaft der MVV mit ihren rund 500 Mitarbeitenden für den Betrieb ihrer Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar verantwortlich.
Aufgaben:
- Als Gruppenleitung Systemführung Rohrmedien und Störungsmanagement (m/w/d) verantworten Sie die strategische und operative Systemführung/Störungsannahme in den Versorgungsgebieten der MVV Netze sowie von Dritten
- Sie entwickeln die Systemführungsstrategien in den Netzen Rohrmedien unter der Berücksichtigung der technischen, wirtschaftlichen und sicherheitsrelevanten Rahmenbedingungen weiter
- Sie sind für die Durchführung von technischen Risikoanalysen bei der Führung der Gas-, Wasser- und Fernwärmnetze verantwortlich
- Sie sind für die Sicherstellung der zentralen Störungsannahme für alle Gewerke der MVV Netze sowie Dritte, unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und Regeln der Technik zuständig
- Sie leiten disziplinarisch und fachlich die gesamte Organisationseinheit
- Sie sind für die Mitarbeitereinsatzplanung sowie die Mitarbeiterkoordination zuständig
- Sie leiten oder arbeiten in Projekten im Bereich Systemführung und Netzbetrieb mit
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Versorgungstechnik oder vergleichbar
- Langjährige Berufserfahrung
- Ausgeprägte Führungskompetenz
- Sehr gute MS Office Kenntnisse, SAP, Stanet, GIS und Netzleitsystem
- Kenntnisse zur Erstellung der Bundesnetzagentur geforderten Statistiken
- Gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
- MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen - in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. Selbstverständlich fördern wir auch moderne Arbeitsformen; so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich.
- Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.
- Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.
Unser Kontakt:
Für Fragen steht Ihnen Bastian Schmitt,
T +49 621 290 3275, gerne zur Verfügung.
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