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Betriebsingenieur (m/w/d) Instandhaltung HV-Kabelsysteme
Wendlingen
Aktualität: 04.03.2025
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04.03.2025, TransnetBW GmbH
Wendlingen
Betriebsingenieur (m/w/d) Instandhaltung HV-Kabelsysteme
Über uns:
Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für 11 Millionen Menschen - und sorgen dafür, dass die Energiewende gelingt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen unsere Region mit einem dynamischen, intelligenten Netz bereit für die Zukunft und Baden-Württemberg zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas.
Der Bereich Anlagenbetrieb führt den Betrieb und die Instandhaltung des 380- und 220-kV-Netzes für Umspannwerke und Freileitungen in der Fläche durch. Weiterhin setzen wir im Auftrag des Projektmanagements die Qualitätskontrolle für beauftragte Baumaßnahmen im Netz um. Oberstes Ziel ist es dabei, einen störungs- und unfallfreien Betrieb bei gleichzeitig hoher Anlagenverfügbarkeit zu gewährleisten. Vom Standort Wendlingen aus unterstützen wir die dezentralen Einheiten in der Fläche bei ihren Aufgaben.
Aufgaben:
- Sie sind dafür verantwortlich, die Strategie für die Inspektion und Wartung unserer HV-Kabelsysteme nach VDE 0109 weiterzuentwickeln und unterstützen die operativen Einheiten vor Ort in der Betriebsphase
- Sie beugen mit Ihrer Arbeit künftigen ungeplanten Störereignissen in unseren Anlagen vor und erkennen Potenziale, um die Assets in unserem Übertragungsnetz langfristig sicher und verlässlich betreiben zu können
- Sie sind die zentrale Ansprechperson für betriebliche Fragestellungen zu Instandhaltung an HV-Kabelsystemen im Rahmen der Planung und Errichtung im DC-Projekt Suedlink
- Sie wirken bei Qualitätskontrollen im DC-Projekt SuedLink mit, begleiten die technischen Abnahmen bei Herstellern und die Weiterentwicklung im Sinne der betrieblichen Qualitätsanforderung
- Sie identifizieren Synergiepotenziale über den gesamten Anlagenbetrieb hinweg und erstellen entsprechende Prozesse und regelnden Dokumenten unter Berücksichtigung von Arbeits- und Umweltschutz
- Sie koordinieren externe Dienstleister, verwalten die entsprechenden Serviceverträge und übernehmen die Termin- und Kostenüberwachung sowie die Planung künftiger Instandhaltungsbudgets
- Sie haben die Möglichkeit, bis zu vier Tage pro Woche aus dem Homeoffice zuarbeiten, an ca. einem Tag pro Woche ist Ihre Anwesenheit an den Projektstandorten Köln oder Würzburg vonnöten
Qualifikationen:
- Sie besitzen ein abgeschlossenes Ingenieursstudium im Fachgebiet Elektrotechnik oder eine durch Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation im Bereich der elektrischen Energieversorgung / Anlagentechnik
- Sie verfügen über grundlegendes Fachwissen in der Anlagentechnik in elektrischen Übertragungsnetzen, insbesondere von Kabelanlagen
- Sie bringen idealerweise vertiefte Kenntnisse im Betrieb und in der Instandhaltung von Hoch- und Höchstspannungsnetzen, bzw. von Anlagen der elektrischen Energieversorgung mit
- Sie haben Lust, unser Energiesystem auf strategischer Ebene zu entwickeln, bringen hierfür analytisches, systematisches und prozessorientiertes Denkvermögen mit und sind ein verantwortungsbewusster Teamplayer
- Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und besitzen einen Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
- Zu einem attraktiven Arbeitsumfeld gehört für uns mehr als nur ein attraktives Gehalt. Bei TransnetBW kommt die Balance zwischen Arbeit, Familie und Freizeit nicht zu kurz. Hier erfahren Sie mehr über unsere monetären Leistungen und attraktiven Zusatzangebote.
- Attraktives Paket mit 36-Stunden-Woche, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Erfolgsbeteiligung
- Home-Office
- Flexibel von Zuhause aus arbeiten - ermöglicht durch eine Kultur, die auf gegenseitigem Vertrauen basiert
- Flexibel Arbeiten
- Selbstbestimmte Zeiteinteilung und faires Flexzeitkonto. Mehr Freiheit und Eigenverantwortung geht kaum
- Altersvorsorge
- Mit Betriebsrente, privater Altersvorsorge und Entgeltumwandlung sorgenfrei in die Zukunft
- Gesundheitsvorsorge
- Betriebsärtzliche und psychologische Angebote, Impfungen und Arbeitsplatzanalysen
- Onboardingprogramm
- Einfach ankommen dank strukturierter Einarbeitung und Betreuung durch einen persönlichen Paten
- Weiterbildung
- Interne und externe Trainings-Angebote unterstützen bei der individuellen Entwicklung
- Subventioniertes Mittagessen*
- Das Essen in unseren Bistros ist frisch, ausgewogen und aus der Region - zu leckeren Preisen.
- Kostenlose Getränke
- Wasser, Kaffee und Tee gibt es gratis
- Mobilitätsangebote*
- Stressfrei unterwegs mit subventioniertem Jobticket, E-Bike-Leasing und kostenfreien Parkplätzen
- Sportgruppen*
- Bei Fußball, Joggen, Yoga, Biken oder Klettern in entspannter Kollegenrunde den Kopf ausschalten
- Familienunterstützung
- Aktiver Support in den Bereichen Child- und Eldercare
- Unfallversicherung
- Weltweite Deckung von beruflichen und privaten Unfällen
- Short-Term-Exchanges
- Fachlicher und kultureller Austausch bei anderen europäischen ÜNB vor Ort
- Führungskräfteentwicklung
- Ob jung oder erfahren: Wir schaffen Voraussetzungen für eine optimale Leadership-Performance
- Mitarbeitenden-Vorteilsprogramm
- Sonderkonditionen bei Versicherung, Mietwagen, Ferienhäuser, Elektroartikeln etc.
- *Der Umfang des Angebots kann je nach Standort variieren
Unser Kontakt:
Grischan Dietrich
Heilbronner Str. 51-55
70191 Stuttgart
Bewerbung@transnetbw.de
T: +49 711 21858-3606
Datenschutz
Weitere Informationen:
Vielfalt und Inklusion haben bei uns einen hohen Stellenwert. Chancengleichheit und die Integration aller Menschen sind uns daher ein besonderes Anliegen. Wir sind der Überzeugung, dass einen diverse Belegschaft einen Schlüsselfaktor für unseren Erfolg darstellt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aus benachteiligten Gruppen und mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen.
Außerdem verwenden wir der Einfachheit halber auf unserer Website die männliche Form. Bitte fühlen Sie sich trotzdem angesprochen - völlig unabhängig von Ihrem Geschlecht zählen für uns Ihre persönlichen Stärken.
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